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Channel: Commentaires sur : Comment réagir à des propos sexistes (billet participatif)
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Par : paul

euh... Socrate, je sais qui c'est... mais, les house et miyagy, je sais pas... nan autrement, ben vous pourriez peut-être mettre ça sur votre blog perso aussi... en vous lisant, ben j'ai trouvé que...

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Par : flashou

"nan autrement, ben vous pourriez peut-être mettre ça sur votre blog perso aussi..." Je ne suis pas sur de bien comprendre le sens de cette remarque... Autrement, je ne compte pas contre argumenter...

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Par : valerie

paul ; dans la mesure où je suis maitresse chez moi, vous serez très aimable de ne pas demander à flashou d'aller poster ailleurs. Parce que pour le coup, vous tombez pile poil dans la posture virile...

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Par : valerie

ne t'inquiète pas

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Par : Sobeth

Les participations amènent des pistes ! Il est vrai que dans la socio des organisations, on voit bien l'importance des ressources et des contraintes pour mettre en place une stratégie. Pour tous ceux...

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Par : paul

ben non, c'était pas pour qu'il aille dire ça ailleurs et se faire voir c'est parce que je vais voir les blogs des gens qui s'expriment ici, je les lis, et là, j'ai remarqué qu'il n'avait pas publié...

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Par : Flashou

La question devient suffisament "touchy" pour que des grosses boites s'y mettent. Dans mon entreprise par ex, il existe un programme de promotion avec des budgets spécifiques pour les collaboratrices...

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Par : Sobeth

Je ne parlais pas de discrimination positive mais plutôt d'un label type "respect des genres" dans les entreprises, les émissions de télé ou dans la pub. Pour l'anecdote, j'ai observé un phénomène...

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Par : Flashou

Ton exemple est super interressant en effet car il démontre que c'est avant tout une histoire d'attitude et de posture plutôt que réellement ce "qu'est" l'individu qui compte. Par contre est ce que...

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Par : Sobeth

Nan, les femmes restent des connasses décérébrées, l'insulte favorite entre mecs est toujours "espèce de pédé". Mais c'est normal puisque la cheffe leur montre que dans le monde du travail, faut avoir...

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